6月23日，2018年度易科学青年骨干培训班第二次大课在北京市大兴区龙景湾顺利拉开帷幕。继首期春季泰山行后，此次培训班系本年度系列活动的第二期。骨干成员从北京、天津、吉林等地方赶赴活动现场，大家集聚一堂。公司核心团队和易科骨干成员在为期两天的活动中，交流学习，自我剖析，取长补短。本期培训班吸纳了7名新成员，活动共分为三个主题环节：主题分享，业务分享和成长分享。

23日下午2点，骨干计划培训班正式开始。首先易科学创始人、CEO孙磊向大家介绍易科学的发展历程以及骨干计划的重要性，同时对新成员加入表示欢迎，希望大家能够借此机会公共筑易科学核心文化。随后，各位新加入的骨干成员依次进行了自我介绍并简要阐述各自工作内容。在欢乐愉悦的气氛下，易科学各部门相关成员就各自负责的业务进行了主题分享。

（图3、易科学骨干培训班现场）

各成员分别围绕着绩效考核的内容原则、外地业务开展、易科学平台使用、内外部项目协同共赢及销售方法等主题展开，进行了详细阐述。在此过程中，大家细心记录，热烈讨论，解决问题，分享思路，并进行了头脑风暴。这些分享对于每个人都是一个再学习，再认识。大家总结先前业务经验，分析利弊，并谋划未来发展。

结束了主题活动的精神洗礼，大家开始准备晚餐。面对着事先准备好的肉馅和饺子皮，大家立刻忙碌起来，各司其职，三三两两的围坐在一起，边包饺子边讨论心得。在默契配合中，晚餐的筹备活泼有趣。不一会儿，一盘盘形式各异，充满创意和温馨的水饺便新鲜出炉。两个小时后饺子扑通扑通下锅。大家围坐在一起开心地享用着自己的劳动成果。自己劳动的果实最甘甜，自己流过汗取得的成就最值得回味。这次活动让骨干成员在轻松活跃的气氛中感受到易科学大家庭的温暖。众人团结友爱，携手向着更高的目标奋进。饭后大家唱歌，看世界杯，在温馨美好的气氛下，交流着感情。

（图4、团建活动现场照）

6月24日上午，在经历昨晚的休整后，大家开始了业务分享环节。在给定时间内，公司不同部门的骨干成员就科技+工作、线上平台工作以及新媒体业务等分享自己的认识，向大家敞开心扉，相互交流学习。

（图5、骨干成员分享成长收获）

在成长分享环节，几位骨干结合自己的工作经历，分享加入易科学以来的收获和成长，阐述了如何在业务重、时间紧、无经验的状态下，完成公司的既定任务，如何平衡生活和工作，如何成为优秀员工；如何提高自己的情商等内容。深入浅出的叙述引起大家的共鸣，让大家受益匪浅。

最后环节，公司创始人、CEO孙磊作出总结，此次活动取得圆满成功，希望大家能够在今后工作中更加精益求精，取得更大进步。

（图6、易科学核心团队和骨干成员合照） 

本次培训班让骨干成员明确了自己的职责和使命，立志扎实工作、拥抱梦想，与公司共进步。易科学从四年前诞生于清华大学，一直扎根于中国科研服务领域，靠着拼搏和团结精神成为中国科技资源共享与研发服务互联网平台。在公司员工共同努力下，平台目前聚集了20余万台套的高端仪器设备，上万家供应商提供专业服务。业务覆盖生物，医药，材料领域，提供仪器共享、分析测试、实验检测和科技众包的互联网线上和线下服务。易科学青年骨干将汲取本次活动的精神和养分，发挥带头作用、榜样力量，在易科学未来发展历程中贡献自己的力量，推动易科学“更上一层楼”，共同将易科学铸造成为科研服务领域誉满天下的品牌！